GESUND FÜHREN
Wie Sie die Gesundheit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter effektiv fördern.
Für eine vitale und qualitativ hochwertige Arbeit braucht es gesunde, motivierte und starke Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Schaffung von Rahmenbedingungen in dem das möglich ist, ist eine der zentralen Aufgaben von Gesunder Führung. Was bedeutet Gesund Führen? Wie kann Führung zur Motivationsförderung, zur Gesundheit und zum persönlichen Wachstum der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beitragen? Wie fördere ich ein vitales und sich unterstützendes Team? Wie bleibe ich als Führungskraft selbst gesund, zufrieden und motiviert? – Wissenschaftlich fundierte Lösungen liefert der Positive-Leadership-Ansatz.
Ziele:
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer …
• bekommen Klarheit über die Rolle als Führungskraft, um noch souveräner wirken
und führen zu können.
• entwickeln ihr eigenes Selbstcoachingprogramm, für mehr Gesundheit und
Stärken im Job.
• lernen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter positiv und authentisch zu führen, hin zu
mehr Vitalität, Wohlbefinden und Zufriedenheit.
• bekommen Strategien an die Hand, für die Schaffung eines motivierenden,
gemeinsam wachsenden und verbindlichen Arbeitsklimas.
• bekommen Klarheit über die Rolle als Führungskraft, um noch souveräner wirken
und führen zu können.
• entwickeln ihr eigenes Selbstcoachingprogramm, für mehr Gesundheit und
Stärken im Job.
• lernen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter positiv und authentisch zu führen, hin zu
mehr Vitalität, Wohlbefinden und Zufriedenheit.
• bekommen Strategien an die Hand, für die Schaffung eines motivierenden,
gemeinsam wachsenden und verbindlichen Arbeitsklimas.
Zielgruppe: Führungskräfte
Zeit: 2 Tage kompakt und 2x2 Tage intensiv
Methodik:
Wissenschaftliche Erkenntnisse werden in kurzen theoretischen Inputs vermittelt und wechseln sich praktischen und praxisnahen Übungen ab. Diese werden anschließend reflektiert und die Lernerfahrungen in den beruflichen und privaten Alltag integriert
Schreyer Coaching - Jens Schreyer
Göttingen